求人募集を出すならやっぱりハローワークが最強

私の本業の会社には工場が併設されています。
その工場ではベテランさんが足を痛めて辞めてしまい結構前から募集をしていましたがなかなか問い合わせの電話すらなくてやっと一人採用したら初出勤から連絡なしに無断欠勤をされ次に採用した人も一週間で辞めてしまいました。
それからまたしばらく問い合わせの電話もなかったのでハローワークに出してみたらどうかと上司に提案したら早速出したそうで先ほど面接希望者の方から連絡があり面接する事になりました。
ただ出来れば女性が良かったのですが今回面接に来る方は男性で採用するかどうかはまだ決めれないそうです。私は本人がよければ男性でも構わないと思うし、むしろ重たい物なんかも持ってくれるだろうし良いのではないかと思うのです。
事務員も基本的には女性が大半ですが男性の事務員がいてもいいし、お茶だしは女性がやるべきとか決めなくてもいいのではないかと前から思っていたので今回の面接で男性の採用が決まればいいなぁと思います。

求人募集を出すならやっぱりハローワークが最強